Мы, компания «Профессиональные кадровые решения», создали этот сайт, чтобы вы нашли директора по персоналу в кратчайшие сроки.
Директор по персоналу – это стратег, который знает, как укомплектовать штат, улучшить производительность труда, адаптировать новых сотрудников в команде, подбирает оптимальные условия работы для разного уровня персонала. Грамотная работа HR влияет на развитие компании, ее эффективность и прибыльность.
HR-лидера в компании называют по-разному: HR Business Partner, HR Generalist, руководитель службы персонала, HRD, руководитель отдела по работе с персоналом, начальник отдела персонала.
Почему вам нужно обратиться именно к нам?
1
Опыт подбора более 5 лет
За это время мы нашли директоров для десятков компаний из разных сфер: производство, строительство, IT и digital, логистика, торговля и многие другие.
2
Качественная база специалистов
В нашей базе более 2000 кандидатов. Большинство из них имеет высшее профильное образование в сфере управления персоналом и регулярно повышают квалификацию.
3
Индивидуальный подход
Мы подбираем кандидата с учётом потребностей вашей организации. Для этого мы оцениваем HRD по 13 ключевым пунктам. Среди них: умение выстраивать HR-стратегию, качество подбора персонала, способы адаптации новых сотрудников, управление корпоративной культурой и многие другие.
4
Короткие сроки
32 дня – средний срок поиска кандидата в нашими специалистами. Самостоятельный поиск директора может растянуться на месяцы и даже годы.
5
Прозрачная процедура отбора
Вы можете отслеживать статус подбора через нашу рекрутинговую платформу Huntflow.
6
Гибкие цены и варианты оплаты
В кадровых агентствах стоимость подбора обходится минимум в две зарплаты HR-директора, поэтому бюджет подбора может превышать 500 тысяч. У нас стоимость подбора в несколько раз ниже, а оплату можно разделить на две части.
Этапы подбора
1
Получение от вас заявки
Отправьте свою заявку через форму обратной связи на этом сайте.
2
Обсуждение вашей заявки
Наш менеджер позвонит вам для уточнения вашего запроса, ожиданий от HRD
3
Анализ вакансии
Мы анализируем потенциал вашей вакансии на рынке труда. При необходимость вносим корректировки, чтобы сделать её более привлекательной для кандидатов.
4
Договор и оплата
С вами заключается договор возмездного оказания услуг, после этого вы вносите 50% предоплату, а мы начинаем поиск кандидата.
5
Процедура поиска
Мы проводим многоуровневые собеседования с кандидатами, чтобы отобрать только наиболее подходящих вашему запросу.
6
Итоги поиска и вторая часть оплаты
На этом этапе вы выбираете подошедшего кандидата и вносите вторую часть оплаты.
Если вы решаете продолжить поиск, то цикл поиска повторяется с пункта 4 и оплаты нового этапа подбора.
Мы подбираем не просто сотрудника, а “вашего” человека, чьи ценности совпадают с ценностями компании. Такой человек будет трудиться не “ради зарплаты”, а в первую очередь ради смыслов, которые воплощает ваш бизнес и коллектив в нём.
«Огромное спасибо за помощь! Команда “Профессиональные кадровые решения” настолько метко всё сделала, что из 8 предоставленных кандидатов на позицию HR директора созвониться хотелось с 7, пригласить на встречу 6, а оффер выставить двоим, которых позвали на вторую встречу и выбирали. В итоге завтра наш новый HRD выйдет на работу».
Александр
«Работа с компанией эффективна. Сотрудники грамотно подходят к выполнению поставленных задач, начиная с момента постановки ТЗ на поиск (очень вдумчиво и дотошно выясняются все нюансы обязанностей директора по персоналу), заканчивая моментом выхода кандидата на работу. Процессы взаимодействия выстроены четко и понятно, сопровождающая ИТ система также удобна».
Алексей
«Благодаря вниманию к деталям и оперативности, мы успешно закрыли позицию Директора по персоналу меньше, чем за месяц. Ваша команда показала превосходный уровень профессионализма в выполнении задач».
Алексей
«У нас группа компаний по оказанию услуг полного комплекса по проектированию, строительству и инженерному оснащению объектов. Мы обращались за помощью в поиске HRD и специалист на данную вакансию был найден менее, чем за месяц».
Денис
Чтобы найти HR-директора своей мечты, заполните форму:
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»